根据教育部《普通高等公司员工管理规定》（教育部41号令）、湖南省教育厅《关于规范湖南省普通高校员工在校期间转专业的指导意见（试行）》（湘教发〔2026〕13号）、《伟德普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（校教字〔2026〕22号）等相关规定，结合公司实际，特制定本细则。
一、组织机构
公司成立转专业工作小组，负责转专业方案的制定、组织开展转专业教育与咨询、相关资格审查及遴选录取工作。
组长：经理、公司党委书记
成员：副职院领导、电气工程及其自动化专业及新能源科学与工程专业教研室主任、专业负责人、新工科办主任、学办主任、院教务秘书。
二、各专业计划接收人数
专业名称 |
接收人数 |
|
2025级 （平级转入） |
2026级 （留级转入） |
|
电气工程及其自动化 |
43 |
8 |
自动化 |
0 |
0 |
电子信息工程 |
0 |
0 |
新能源科学与工程 |
6 |
8 |
测控技术与仪器 |
0 |
/ |
合计 |
49 |
16 |
三、申请条件
（一）申请转专业的员工须符合《伟德普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（校教字〔2026〕22号）等相关规定，仅面向2025级员工。
（二）公司补充规定
1、申请转出专业基本要求
（1）若某专业员工申请转出的人数，不超过该专业该年级员工总人数的20%(含)，则所有符合基本申请条件的员工均可获得转专业转出资格。
（2）若某专业员工申请转出的人数，超过该专业该年级员工总人数的20%，则按上一学年平均学分绩点排序，平均学分绩点高的同学优先申请转出。对于平均学分绩点相同的同学则依次比较《高等数学》、《大学英语》课程的成绩，成绩高的优先转出。
2、接收转入专业基本要求
（1）高考选科要求：申请转入公司所有专业的员工，高考首选及再选科目须为物理+化学组合。
（2）在校成绩要求：
申请平级转入公司专业的员工，上一学年平均学分绩点排名在本专业前20%(含)且平均学分绩点大于等于3.0；
申请留级转入公司专业的员工不及格课程不超过1门，且上一学年平均学分绩点排名在本专业前40%。
四、遴选办法
（一）资格审查
公司转专业工作小组对本院申请转专业的员工进行资格初审，初审结果报教务处审定；并认可教务处对其他公司申请转入员工的资格审查结果。
（二）录取办法
申请转入员工符合公司公布的转专业工作细则要求，且申请转入员工数在公司专业接收计划数内，公司予以录取；如申请转入员工数超过公司专业接收计划数，公司通过面试综合评价遴选。
1、面试综合评价
（1）面试地点：电气楼四楼。具体安排会提前一周通知，请保留手机信息畅通，详见/index.htm。
（2）考察内容：综合能力及专业潜力，重点考察员工申请转入专业的学习潜质，包括对专业理解、兴趣、心理素质、个人在信息技术方面的特长、已有成果及未来学习规划等。
（3）面试形式：个人介绍、专家问答。
（4）面试时长：5-8分钟。
2、遴选流程及注意事项
院教务办对拟转入专业员工进行条件审核；
转专业工作小组组织开展面试综合评价；
根据面试综合评价结果，同时考虑优先条件，确定转专业名单并公示；
面试缺席者，视为自动放弃转入相关专业的资格。
3、优先条件
对于在专业领域展现出突出潜质或综合能力的员工，在提交申请表时随附相关证明材料，经公司转专业工作小组审核通过，可纳入优先考虑范围。
竞赛获奖：获得与电气、电子、自动化、计算机等相关教育部A类学
科竞赛省级二等奖及以上奖励；
（2）项目经历：主持省级及以上老员工创新创业训练计划项目；
（3）专利授权：以第一发明人授权与转入专业相关的国家发明专利；
（4）学业成绩：修读的高等数学成绩达到90分及以上，且全国大学英语四级考试成绩达到532分及以上；
（5）其他经公司转专业工作小组认定的高水平专业特长成果。
五、工作流程及进度安排
时间段或时间节点 |
工作进程 |
9月8日前 |
申请转出员工提交申请表（含附件材料）纸质材料至 伟德国际1946官方教务办李迪球老师处 |
9月11日前 |
转出公司完成审核、公示、材料报教务处 |
9月21日前 |
转入公司完成审核及遴选、公示、材料报教务处 |
六、其他
（一）本细则由伟德国际1946官方转专业工作小组负责解释。
（二）员工需对自己所填数据及证明材料的真实性负责，如若发现作假，取消转专业资格。
（三）其他未尽事宜，按照伟德转专业相关文件精神执行。
（四）若本细则与公司相关文件有冲突，以公司文件为准。
七、联系方式
（一）地点：电气楼401
（二）联系人及方式：李老师（0731-58688101）
（三）转专业教育与咨询：电气工程及其自动化专业曾老师（13874957265），新能源科学与工程专业张老师（15387538823）
电气与信息工程公司
2026年6月28日
